Coiffeur(se) Polyvalent(e) (H/F)
ATOUT CONTRAST · ERMONT (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- ATOUT CONTRAST
- Lieu de travail :
- 95 - ERMONT 95120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros - Prime sur Chiffre d'Affaire
- Expérience :
- 2 An(s) - Travail le samedi
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse mixte
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une Coiffeur(se) Polyvalent(e) avec impérativement au moins 2 ans d'expérience.
CDI : 35h ou 39h (possibilité de temps partiel à 28h )
Travail le samedi.
Salaire : 1800 € brut + prime sur chiffre d'affaires
Horaires d'ouverture : du lundi au Vendredi de 10h00 à 19h30 , le Samedi 10H00 à 20H00
-Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits
-Vous effectuerez des soins et traitements capillaires.
-Vous réalisez les diagnostics clients et les prestations demandées.
-Vous effectuez des couleurs bonne technicité requise
-Prime sur CA services et sur vente
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Travail le samedi (exigée) — Travail le samedi
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (exigé)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (exigé)
- #TDFE2026 (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros - Prime sur Chiffre d'Affaire
Prime sur Chiffre d'Affaire
- Primes
- Primes
L’entreprise
ATOUT CONTRAST
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement