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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)

Lieu de travail :
63 - CLERMONT FERRAND 63000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail le samedi
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - Minimum
Expérience :
2 An(s) - Minimum dans la vente en magasin pap
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes une équipe dynamique de 6 salariés, passionnés par la mode et désireux d'offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe pour les fêtes de fin d'année et soldes qui suivront.

Missions :
Accueil et conseil auprès des clients.
Vente et fidélisation de la clientèle.
Gestion des stocks et réassortiment.
Participation à la mise en place du merchandising.
Encaissement.
Entretien de l'espace de vente.

Profil recherché :
Passionné(e) par la mode.
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et proactivité.
Disponible immédiatement.

Conditions de travail :
Horaires variables, 1 jour de repos fixe, le deuxième selon planning

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Minimum dans la vente en magasin pap (exigée) — Minimum dans la vente en magasin pap

Compétences :

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail le samedi

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - Minimum

Minimum

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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