Vendeur/Vendeuse de vêtements (H/F)
MAX SPORTS · MONT DORE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAX SPORTS
- Lieu de travail :
- 63 - MONT DORE 63240
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous effectuerez l'accueil des clients, les renseignez sur la technicité des articles de randonnée et vêtements sports-wear et accessoires d'hiver.
Vous serez amené(e) à donner un coup de main côté location pour une aide ponctuelle
Vous devez avoir le sens du contact et une bonne présentation (contact clientèle).
Les dimanches seront travaillés et majorés de 10%
CDD mi décembre jusqu'au fin mars 2027
POSTE NON LOGE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
A négocier selon expérience
L’entreprise
MAX SPORTS
Secteur d’activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Code NAF : 47.64Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement