Vendeur / Vendeuse en accessoires à la personne (H/F)
G.D.C. · Libourne (Gironde)
- Recruteur :
- G.D.C.
- Lieu de travail :
- 33 - Libourne 33500
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
- Code ROME :
- D1246 – Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.
Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir début novembre, pour une durée de 4 mois, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LIBOURNE (33). Sous la responsabilité de votre responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits.
Vous serez notamment sollicité(e) pour :
- Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ;
- La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ;
- Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ;
- Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ;
- Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ;
Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode.
Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre candidature.
Les + : Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine
CDD - 35H - Samedi travaillé par toute l'équipe
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Commerce (souhaité) — CAP EPC
- Bac ou équivalent — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
G.D.C.
Secteur d’activité : Commerce de détail de la chaussure
Code NAF : 47.72A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement