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Vendeur en prêt à porter en alternance (H/F)

STAND UP FORMATION ORLEANS · ORLEANS (Loiret)

Recruteur :
STAND UP FORMATION ORLEANS
Lieu de travail :
45 - ORLEANS 45000
Type de contrat :
CDD - 15 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Une boutique de prêt-à-porter partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se).

Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2
Durée : 15 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

-> Vos missions :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
Développer les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Mettre en valeur les collections et assurer le merchandising du magasin
Assurer le réassort et la gestion des stocks
Participer aux opérations commerciales et animations en boutique
Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé
Contribuer au bon fonctionnement et à la performance du point de vente

-> Profil recherché :

Dynamique et motivé(e)
Sens du commerce et du service client
Intérêt pour la mode et les tendances
Bonne présentation
Esprit d'équipe
Envie d'évoluer vers des missions de gestion et de management

-> Rémunération :

Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :

16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 €
18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 €
21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 €
26 ans et plus : 1 867 €

-> Les + du poste :

Formation reconnue par l'État
Expérience enrichissante dans le secteur de la mode
Développement des compétences commerciales et managériales
Environnement dynamique et formateur
Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros

L’entreprise

STAND UP FORMATION ORLEANS

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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