Vendeur en alimentation -traiteur vietnamien-Halles TOURS-CDD 18H (H/F)
CAP SAINT JACQUES · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- CAP SAINT JACQUES
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37000
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse rayon traiteur
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef.
Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison.
C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle.
Les missions principales du vendeur polyvalent (H/F) :
- Gérer la relation clientèle : accueil du client (présentation et tenue adaptée, sourire et courtoisie), assurer la relation clientèle (en étant disponible), écouter les besoins pour répondre de façon personnalisée,
- Assurer l'acte de vente : prendre en compte les besoins, connaitre les différents produits, savoir gérer des réclamations, finaliser une vente,
- Tenir la caisse : savoir encaisser les clients,
- Participer à la mise en place des plats, organiser son poste de travail, mise en place de la boutique,
- Participer à la gestion des stocks (assurer la rotation des plats, ranger des produits.),
- Respecter les techniques d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Les qualités attendues :
- Bon relationnel, bonne capacité d'écoute, d'analyse,
- Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en vente : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit,
- Savoir gérer les situations stressantes de façon calme et réfléchi,
- Organisation et anticipation, polyvalence, réactivité, rigueur,
- Sens de l'initiative,
- Dynamisme,
- Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit pour optimiser le travail d'équipe ou pour faire remonter à un responsable,
- Respect : de ses horaires de travail, par sa présence au travail, par l'application des règles et consignes de la direction, en participant à la cohésion d'équipe.
Information sur le contrat :
CDD en renfort de l'équipe vente. Le poste est à pourvoir au plus tôt selon recrutement jusqu'au 28 février 2027. Contrat 18H/semaine.
Planning : du mercredi au vendredi 16H30 à 19H30, samedi 13H30 à 19H30 et dimanche 10H30 à 13H30. Les horaires et jours travaillés peuvent être modifiés selon les besoins d'organisation de l'entreprise par conséquent cela demande une certaine adaptabilité.
Salaire : 12,50€ brut de l'heure.
Avantages : Titre restaurant valeur de 10€/par jour (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge de l'employé), prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun, mutuelle d'entreprise.
Information générale sur le fonctionnement de la boutique :
La boutique est ouverte à la clientèle du mardi au samedi 8H30 à 19H et le dimanche et jours fériés de 8H30 à 13H.
Candidatures uniquement via France travail, ne pas téléphoner à la boutique car la RH se fait à distance, nous n'avons pas de bureau sur place et vous n'aurez pas la personne compétente pour répondre à votre demande.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Connaissance des normes HACCP (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CAP SAINT JACQUES
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement