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Secrétaire médical(e) (H/F)

TOURS (Indre-et-Loire)

Lieu de travail :
37 - TOURS 37000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Code ROME :
M1609 – Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour l'un de nos adhérents situé à Tours.

Le/la secrétaire médical(e) exerce son activité en cabinet médical les activités suivantes :

- Suivi du parcours de santé du patient

- Accueil et prise en charge administrative des patients

- Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire

- Assistance opérationnelle au praticien

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission 1 : Suivi du parcours de santé du patient
- Présenter aux patients les examens et les soins réalisés par le praticien afin d'expliquer les étapes successives des examens et soins
- Présenter aux patients les précautions à prendre avant et après un soin ou un examen afin de prévenir les complications ou effets secondaires

Mission 2 : Accueil et prise en charge administrative des patients

-Accueillir les patient : vérification du rendez-vous et de l'identité, installation en salle d'attente
- Constituer et actualiser un dossier patient médical et administratif sans erreurs, en utilisant le vocabulaire médical adapté, en appliquant les codages des pathologies et des actes médicaux et en respectant les règles relatives au secret médical.
- Traiter des courriers, dossiers, documents et la mise à jour et classement des dossiers médicaux
- Prise de rendez-vous pour patients pour urgences ou suivi
- Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien

Mission 3 : Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire
- Appliquer les protocoles ou procédures qualité en matière d'hygiène au sein du cabinet afin d'assurer la sécurité sanitaire
- Nettoyer et désinfecter la salle d'examen en utilisant les produits et équipements adaptés aux types d'examen en utilisant les produits et équipements adaptés aux types d'examens effectués, afin d'éviter tout risque de contamination et de permettre l'accueil du patient suivant

Mission 4 : Assistance opérationnelle au praticien
- Positionner le patient en fonction de l'examen ou du soin

- Préparer les patients vulnérables ou dépendants pour la consultation (habillage, déshabillage
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Les « savoirs » :
- Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé
- Analyser et synthétiser les informations

Les « savoir-faire » :
- Maitrise des outils informatiques et logiciel
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle

Les « savoir-être » :

- Capacité d'écoute et diplomatie
- Capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs
- Rigueur et organisation du temps de travail
- Avoir un esprit de synthèse

PROFIL SOUHAITE
Diplômé(e) d'un Bac à Bac +3, CQP Assistant médical, DE infirmier, DE aide-soignant, DE Auxiliaire de puériculture FAE, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive dotée d'un véritable sens du relationnel.

Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé)

Compétences :

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient (exigé)
  • Actualiser le dossier médical du patient (exigé)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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