Vendeur Comptoir Sédentaire Matériaux de Construction (H/F) - CDI (H/F)
CABIA MATERIAUX SAS · CLAMECY (Nièvre)
- Recruteur :
- CABIA MATERIAUX SAS
- Lieu de travail :
- 58 - CLAMECY 58500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire variable selon compétences
- Expérience :
- 2 An(s) - Voir descriptif offre
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction
- Code ROME :
- D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise
Négoce de matériaux de construction reconnu localement. Pour faire face au rythme de notre activité et apporter un service irréprochable à nos clients, nous recherchons un vendeur comptoir sédentaire rigoureux, réactif et passionné par le terrain.
Description du poste :
Au cœur de l'agence, vous êtes l'interlocuteur clé de nos clients :
- Conseil & Vente technique : Accueillir, conseiller et guider une clientèle exigeante principalement composée d'artisans du bâtiment ainsi que de particuliers. Vous analysez les besoins, proposez les produits adaptés et élaborez les devis.
- Gestion commerciale : Saisie des commandes, facturation, suivi des livraisons en lien avec la cour/les chauffeurs et relance des devis.
- Développement : Traitement des demandes au comptoir et au téléphone avec réactivité pour fidéliser la clientèle.
- Évolution : Postes à responsabilités accessibles à terme pour un collaborateur de valeur qui prouve son efficacité et son engagement.
Profil recherché :
Nous cherchons du bon sens, une solide culture technique du bâtiment et la valeur du travail accompli :
- Vous connaissez le domaine du bâtiment (ancien artisan, chef d'équipe, métreur ou vendeur conseil confirmé dans le négoce/bricolage pro).
- Vous aimez le contact humain, vous avez du caractère, du répondant et le sens du commerce efficace.
- Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Nous cherchons un profil fiable et investi. Les profils hésitants ou en recherche passive ne correspondront pas au rythme de l'entreprise.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : Volume hebdomadaire dynamique d'environ 43h/semaine (base 35h + heures supplémentaires régulières et majorées assurant un salaire mensuel attractif).
- Salaire : Négociable selon profil professionnel, expérience et compétences.
- Primes : Possibilité de primes sur objectifs (individuels et/ou collectifs).
- Mutuelle d'entreprise : Excellente couverture prise en charge à 50 % par l'entreprise, couvrant gratuitement l'ensemble de la famille (ayants droit).
- Espace repas : Réfectoire aménagé à disposition sur place pour le midi.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Voir descriptif offre (exigée) — Voir descriptif offre
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
salaire variable selon compétences
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CABIA MATERIAUX SAS
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement