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Magasinier/Vendeur Conseil Materiaux (H/F)

CABIA MATERIAUX SAS · CLAMECY (Nièvre)

Recruteur :
CABIA MATERIAUX SAS
Lieu de travail :
58 - CLAMECY 58500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros - négociable selon expérience et compétence
Expérience :
2 An(s) - Voir descriptif offre
Métier :
Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse
Code ROME :
N1110 – Magasinier / Magasinière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Négoce de matériaux de construction implanté localement. Nous recherchons un collaborateur de terrain, pragmatique, autonome et impliqué pour intégrer une équipe à taille humaine.

Description du poste :
Vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'activité du dépôt :
- Accueil & conseil client : Relation quotidienne avec une clientèle d'artisans du bâtiment et de particuliers. Vous comprenez leurs contraintes techniques, apportez un conseil efficace et suivez les ventes.
- Gestion de la cour & du dépôt : Réception des marchandises, préparation des commandes, chargement/déchargement et tenue des stocks.
- Évolution possible : Poste à fort potentiel d'évolution (vendeur comptoir confirmé, responsable de cour) pour une personne de valeur qui fait ses preuves.

Profil recherché :
Nous recherchons du bon sens, de la rigueur et le goût du travail bien fait :
- Excellente aisance relationnelle et connaissance du secteur du bâtiment (ancien artisan, ouvrier qualifié souhaitant se reconvertir dans le commerce ou magasinier déjà expérimenté).
- Esprit d'initiative, réactivité et engagement. Les profils indécis ou cherchant un poste passif ne conviendront pas.
- CACES (chariots élévateurs) et permis Poids Lourds appréciés. Possibilité de prise en charge des formations en interne pour un candidat motivé.

Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : Volume hebdomadaire d'environ 39 à 43h/semaine (base 35h + heures supplémentaires régulières et majorées assurant un revenu mensuel net très attractif).
- Salaire de base : À partir du SMIC, négociable selon expérience et compétences.
- Primes : Possibilité de primes sur objectifs.
- Protection sociale : Mutuelle d'entreprise à forte couverture (prise en charge à 50 % par l'employeur), couvrant l'ensemble de vos ayants droit (famille) sans surcoût.
- Espace repas : Réfectoire équipé disponible sur place pour le déjeuner.

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Voir descriptif offre (exigée) — Voir descriptif offre

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Gestion de la qualité des produits (souhaité)
  • Gestion des inventaires (souhaité)
  • Gestion des risques liés au stockage (souhaité)
  • Lecture de plan de stockage (souhaité)
  • Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques (souhaité)
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) (souhaité)
  • Planification des livraisons (souhaité)
  • Principes de la relation fournisseur (souhaité)
  • Procédures de contrôle des stocks périmés (souhaité)
  • Suivi des expéditions (souhaité)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus (souhaité)
  • Conditionner des produits (souhaité)
  • Développer des méthodes de stockage innovantes (souhaité)
  • Entreposer des produits (souhaité)
  • Gérer les stocks (souhaité)
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaité)
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Participer à un inventaire (souhaité)
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité (souhaité)
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt (souhaité)
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement (souhaité)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
  • Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence (souhaité)
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions (souhaité)
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros - négociable selon expérience et compétence

négociable selon expérience et compétence

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CABIA MATERIAUX SAS

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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