Valet / Femme de Chambre hôtel 4 étoiles H/F (H/F)
BEST WESTERN · Ajaccio (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- BEST WESTERN
- Lieu de travail :
- 2A - Ajaccio 20090
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - 1.600 € net/mois + Prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200,00€ brut/trimestre + Mutuelle complémentaire santé
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Employé / Employée d'hôtel
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Prise de poste dès que possible.
Best Western Plus Ajaccio Amirauté recrute 2 Valets/Femmes de chambre.
Expérience du poste en hôtellerie 4* souhaitée.
35 heures / semaine, sur 5 jours par semaine.
Journée de travail continue de 9h00 à 16h30.
Travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement.
Sous l'autorité et le contrôle de la Gouvernante et de son Assistante vous exercerez toutes les fonctions inhérentes au métier : tous travaux de remise en état des chambres, suites et appartements et parties communes de l'établissement.
Établissement équipé de :
- Matériel d'assistance et de réduction des efforts liés aux taches de mise en état des chambres, suites et appartements.
- Applications informatiques mobiles dédiées aux étages.
Équipe d'exploitation de 25 à 32 personnes,
Équipe Étages : entre 14 à 22 personnes.
Procédures de fonctionnement normées et organisées.
Emploi au sein d'un groupe régional de l'hôtellerie-restauration implanté à Ajaccio et Bastia, offrant des possibilités de formation et d'évolution dans le groupe vers tous emplois à responsabilités.
2.105 € brut/mois (pour 35h/semaine à 12,62€ brut/heure), soit 1.600 € net/mois environ.
Prime trimestrielle sur objectifs pouvant représenter 200€ brut/trimestre.
Possibilité hébergement toute la durée de la période d'essai (2 mois renouvelable une fois)
Prime de transport ITRC : 30 à 40 € net par mois.
Mutuelles complémentaires santé et prévoyance prise ne charge pour moitié par l'Employeur
Avantages au sein du Groupe Best Western.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - 1.600 € net/mois + Prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200,00€ brut/trimestre + Mutuelle complémentaire santé
1.600 € net/mois + Prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200,00€ brut/trimestre + Mutuelle complémentaire santé
- Indemnité transports
- Hébergement
- Indemnité transports
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
BEST WESTERN
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement