Valet / Femme de Chambre hôtel 4 étoiles H/F (H/F)
BEST WESTERN · Ajaccio (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- BEST WESTERN
- Lieu de travail :
- 2A - Ajaccio 20090
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - 1.600 € net/mois + Mutuelle complémentaire santé + Prime de Précarité selon la règlementation opposable
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Employé / Employée d'hôtel
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
CDD 2 mois Novembre et Décembre 2026, minimum.
Prise de poste dès que possible.
Best Western Plus Ajaccio Amirauté recrute 1 Valet/Femme de chambre.
Expérience du poste en hôtellerie 4* souhaitée.
35 heures / semaine, sur 5 jours par semaine.
Journée de travail continue de 9h00 à 16h30.
Travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement.
Sous l'autorité et le contrôle de la Gouvernante et de son Assistante vous exercerez toutes les fonctions inhérentes au métier : tous travaux de remise en état des chambres, suites et appartements et parties communes de l'établissement.
Établissement équipé de :
- Matériel d'assistance et de réduction des efforts liés aux taches de mise en état des chambres, suites et appartements.
- Applications informatiques mobiles dédiées aux étages.
Équipe d'exploitation de 25 à 32 personnes,
Équipe Étages : entre 14 à 22 personnes.
Procédures de fonctionnement normées et organisées.
Emploi au sein d'un groupe régional de l'hôtellerie-restauration implanté à Ajaccio et Bastia, offrant des possibilités de formation et d'évolution dans le groupe vers tous emplois à responsabilités.
2.105 € brut/mois (pour 35h/semaine à 12,62€ brut/heure), soit 1.600 € net/mois environ.
Possibilité hébergement toute la durée du contrat,
Prime de transport ITRC : 30 à 40 € net par mois.
Prime de précarité (10% de salaires perçus) en fin de contrats selon la règlementation opposable
Mutuelles complémentaires santé et prévoyance prise en charge pour moitié par l'Employeur
Avantages au sein du Groupe Best Western.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - 1.600 € net/mois + Mutuelle complémentaire santé + Prime de Précarité selon la règlementation opposable
1.600 € net/mois + Mutuelle complémentaire santé + Prime de Précarité selon la règlementation opposable
- Indemnité transports
- Hébergement
- Indemnité transports
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
BEST WESTERN
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement