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Un/Une Maître(sse) de maison (H/F)

INSTITUT DON BOSCO · ST ANDRE DE CUBZAC (Gironde)

Recruteur :
INSTITUT DON BOSCO
Lieu de travail :
33 - ST ANDRE DE CUBZAC 33240
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Maître / Maîtresse de maison familiale
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute :

Un/Une Maître(sse) de maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Pour cela vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge, la préparation des repas, l'accompagnement des enfants à l'école et aux activités.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- D'initier et d'animer des activités diverses (alimentation, entretien, hygiène.).
- De participer à l'accompagnement des enfants et adolescents en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
- Enfin, vous êtes titulaire de la Certification « Maitre(esse) de maison ».

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD à temps plein, amplitude horaire possible entre 7h et 21h30.
- Basé à St André de Cubzac, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0703
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Certification maître(sse) de maison

Compétences :

  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

INSTITUT DON BOSCO

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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