Un/Une Maître(sse) de maison (H/F)

Pour le Centre Educatif Renforcé DON BOSCO basé à SAINT-GERMAIN-D'ESTEUIL, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons.

Un/Une Maître(sse) de maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :
- De gérer le réapprovisionnement des produits alimentaires ;
- De préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP ;
- De garantir la propreté générale des locaux administratifs et des espaces de vie ;
- De participer à l'accompagnement des enfants et des adolescents, en faisant part de ses observations à l'équipe éducative ;
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.

Vos atouts pour réussir :

- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les adolescents.
- Vous faites preuve de rigueur dans votre positionnement professionnel.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de participer à une réflexion collective.
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance serait un atout.
- Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité (obligatoire).
- La certification de maître(sse) de maison serait apprécié.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDD (1 mois et demi), à temps plein
- Basé à Saint Germain d'Esteuil, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1320
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.