Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) (H/F)
HANDICAP'ANJOU · ANGERS (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- HANDICAP'ANJOU
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association HandiCap'Anjou recrute
Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e)
En CDI à temps partiel - 0.75 ETP (27 heures /semaine dans le cadre de l'annualisation)
Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .).
Poste à pourvoir à partir du 26 novembre 2026.
Poste affecté au sein du SESSAD de la Chalouère à Angers (49)
Présence obligatoire le jeudi matin pour la réunion d'équipe
Le SESSAD la Chalouère accompagne dix enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA). En lien constant avec la famille, le SESSAD intervient sur le territoire d'Angers Loire Métropole, sur tous les lieux de vie de l'enfant, dans une logique d'inclusion des enfants en situation de handicap présentant des TSA (domicile, école, accueil de loisirs, club de sport ou de loisirs, transports, etc).
Missions
Vous établissez une relation de proximité avec le jeune et sa famille, vous analysez la situation permettant d'élaborer et de coordonner le projet personnalisé d'accompagnement construit avec le jeune et sa famille, en lien étroit avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le respect du projet personnalisé de l'enfant vous cherchez à développer ses capacités d'autonomie, d'interactions et d'habiletés sociales. Vous soutenez ses apprentissages selon ses compétences cognitives, sociales, physiques et affectives, en mobilisant les ressources de son environnement.
Vous proposez un accompagnement éducatif individuel et/ou en groupe. En fonction des besoins et attentes identifiés, vous apportez votre expertise et soutien à l'entourage du jeune et aux personnes impliquées dans son accompagnement.
Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres avec la famille et les partenaires. Utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager DUI IMAGO.
Profil :
DE ES
Ce poste requiert une expérience significative auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi qu'une bonne maîtrise des domaines suivants :
- Les particularités du fonctionnement des personnes avec autisme
- Les méthodes d'évaluations fonctionnelles recommandées
- Les approches éducatives comportementales et développementales
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement « à domicile ».
Une attestation d'honorabilité en cours de validité devra être fournie avant la prise de poste, conformément à la réglementation applicable.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 13 novembre 2026 à :
Claire CHENOT, directrice adjointe SESSAD CHALOUERE
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
HANDICAP'ANJOU
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement