Travailleur social (H/F)
PREVENTION SPECIALISEE · ANGERS (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- PREVENTION SPECIALISEE
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la CCNT 66
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les Missions :
Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée :
-Aller vers les adolescent.es habitants les quartiers prioritaires de la Ville d'Angers, notamment à travers le travail de rue
-Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs
-Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun
-Développer le travail en partenariat
- Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat
Diplômes exigés
Diplôme d'Etat ES : niveau 5
Diplôme d'Etat CESF : niveau 5
Diplôme d'Etat de ME : niveau 4
Diplôme BPJEPS : niveau 4
Profil
-Connaissances des territoires de la politique de la ville
-Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance
-Connaissance de la méthodologie de projet de territoire
-Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées
- Compétences en matière de travail d'équipe
-Maitrise de l'usage des réseaux sociaux
Organisation du travail :
En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) :
Travail demandé en soirées plusieurs fois par semaine (en fonction des saisons et des dynamiques quartiers)
Travail possible les samedis selon les besoins du territoire et l'intérêt des jeunes accompagnés
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la CCNT 66
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
PREVENTION SPECIALISEE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement