Un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance (H/F)
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES · La Fouillade (Aveyron)
- Recruteur :
- FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES
- Lieu de travail :
- 12 - La Fouillade 12270
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1956.0 Euros - Salaire donné pour un temps plein sur un mois.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de La Fouillade
Dans le cadre de remplacement à partir du 03/11/2027 nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Rémunération selon la convention collective Alisfa : base de 1956€ brut par mois pour un temps complet.
Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Préparer les activités d'éveil,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
- Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir
Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AEPE
Compétences :
- BEP accompagnement, soins et services à la personne (souhaité)
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exigé)
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans (souhaité)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 22H30/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1956.0 Euros - Salaire donné pour un temps plein sur un mois.
L’entreprise
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement