Un Orthophoniste (H/F)
APEDI SIEGE · Strasbourg (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- APEDI SIEGE
- Lieu de travail :
- 67 - Strasbourg 67100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 643.0 Euros à 957.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LL'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement aux enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes.
Le poste est à pourvoir au sein de L'Unité de l'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) et est basé à l'Ecole Ariane Icare de Strasbourg (Neuhof), à hauteur 10h30 par semaine.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre du projet de l'IME et sous la supervision de l'équipe de Direction :
- Vous assurez des bilans et des séances individuelles de rééducation d'orthophonique pour des enfants,
- Vous mettez en œuvre des outils de communication non-verbale,
- Vous serez la personne ressource pour la mise en place d'outils de communication,
- Vous assurerez la coordination avec les orthophonistes libéraux,
- Vous élaborez et suivez le projet individuel de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
PROFIL
- Le bien-être des enfants est au cœur de vos préoccupations,
- Vous êtes patient(e), à l'écoute, empathique et aimez travailler en équipe,
- Vous pratiquez les outils de communication non verbale,
- Vous avez une bonne connaissance du handicap de l'enfant et des troubles de l'oralité,
- Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à 0.3 ETP à partir du 4 janvier 2027.
Horaires de travail répartis sur la semaine et en journée (à convenir).
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de M. Denis DUDENHOEFFER, Directeur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé)
Compétences :
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exigé)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exigé)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exigé)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 643.0 Euros à 957.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
APEDI SIEGE
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement