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Orthophoniste unité de soins précoces - PPEA (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN · ERSTEIN (Bas-Rhin)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
Lieu de travail :
67 - ERSTEIN 67150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la grille de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Orthophoniste
Code ROME :
J1406 – Orthophoniste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 4 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste en unité de soins précoces (0 à 4 ans) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.
Le poste sera basé au Centre de Jour de Sélestat.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

- Bilans orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez l'enfant ;
- Proposer des objectifs thérapeutiques et un plan de soins en lien avec le diagnostic orthophonique ;
- Mettre en place des supports de communication alternatif ou augmentatif ;
- Proposer un accompagnement à l'entourage de l'enfant et aux différents intervenants concernant la communication et le langage ;
- Participer à l'élaboration de projet personnalisé de soin ;
- Participer aux réunions institutionnelles ;
- Participer aux réunions cliniques avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions de synthèse concernant la prise en charge de l'enfant en milieu scolaire et contact avec les écoles ;
- Evaluer à intervalles réguliers l'évolution des capacités communicationnelles et/ou langagières, ou les capacités en langage écrit du patient, et, le cas échéant réinterroger le projet de soins ;
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans l'unité et des nouveaux arrivants ;
- Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique.
- Participer aux consultations médicales si nécessaire.

Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence.
- Détenir le Permis B en vue des déplacements à l'extérieur pour des réunions ou des rendez -vous avec les partenaires.

- Connaissances souhaitées :
o Connaissance approfondie des TSA et des troubles de la communication, du langage oral et écrit, en lien avec les référentiels CIM 10 et DSM 5 ;
o Connaissances dans le domaine de l'oralité alimentaire ;
o Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les TSA en lien avec les « Recommandations de bonne pratique »

La rémunération proposée sera en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé) — Diplôme d'état d'orthophoniste

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille de la FPH

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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