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UN-E TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL (E) (H/F)

FRANCE HORIZON · Toulouse (Haute-Garonne)

Recruteur :
FRANCE HORIZON
Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN 51
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale du travail
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

UN TRAVAILLEUR SOCIAL dispositif Solibail (H/F) (CESF,AS,ES)I
CDD 1 ETP

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD à 1 ETP renouvelable
- Localisation : Toulouse
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : à compter du 10/10/2026 et jusqu'au 31/12/2026

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de service, vous assurerez l'accompagnement social des ménages hébergés dans le cadre d'un dispositif Solibail afin de favoriser leur accès aux droits, leur autonomie dans le logement et leur relogement durable en logement autonome.

A ce titre, vous êtes chargé (e) de :
- Évaluer la situation sociale des ménages (administrative, budgétaire, familiale, professionnelle, santé, etc.).
- Favoriser l'accès aux droits : CAF, assurance maladie, régularisation administrative, scolarisation des enfants, etc.
- Assurer un accompagnement lié au logement : appropriation du logement ; respect des obligations locatives ; gestion des fluides et de l'entretien ; prévention des impayés.
- Soutenir la gestion budgétaire et l'ouverture des compteurs ou contrats nécessaires.
- Élaborer et suivre le projet de relogement vers un logement autonome et pérenne.
- Prévenir les situations de rupture de parcours et intervenir en cas de difficultés sociales ou de voisinage.
- Mobiliser les partenaires (SIAO, bailleurs, CAF, collectivités, travailleurs sociaux de secteur, associations, etc.).
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens réguliers.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Une connaissance des droits sociaux est fortement recommandée.
- Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Permis B obligatoire

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence solibail

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé) — AS, ES, CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN 51

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

FRANCE HORIZON

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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