Un(e) responsable et animateur(trice) service jeunesse (H/F)
MAIRIE · LOUVERNE (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 53 - LOUVERNE 53950
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- rémunération statutaire
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La commune recrute dans le cadre d'une disponibilité un(e)
RESPONSABLE ET ANIMATEUR SERVICE JEUNESSE (H/F)
Missions principales :
- Elaborer, piloter et animer les temps d'accueil du service jeunesse
- Assurer la référence de la surveillance de la cour sur la pause méridienne et des accueils soirs pour les CM2
Activités :
Elaborer, piloter et animer les temps d'accueil du service jeunesse notamment :
- piloter et animer des activités du service jeunesse en lien avec le projet pédagogique (PEDT, CTG) dans le respect de la réglementation
- piloter et animer des activités « passerelles » en lien avec le service enfance, ainsi que les activités jeunesse
- animer les réunions d'équipe
- organiser et encadrer les sorties
- accueillir les CM2 sur les temps d'accueil du soir
Assurer la référence de la surveillance de la cour sur la pause méridienne :
- surveiller la cour sur la pause méridienne
- proposer des animations aux CM2 sur la pause méridienne pour créer du lien avec le Service Jeunesse
Profil :
- - rigueur, organisation, discrétion, écoute
- force de propositions, esprit d'initiative et autonomie
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- connaissances du public 11-17 ans, des différents dispositifs relatifs à l'action en direction des jeunes, de l'environnement social, éducatif, règlementaire de l'animation jeunesse
- maîtrise des techniques d'animation
- expérience similaire dans une autre collectivité ou une association
- être titulaire du permis de conduire B
- être titulaire du BPJEPS LTP ou du BAFD
Particularités du poste : encadrement des jeunes avec déplacements ; contraintes horaires liées au fonctionnement du service (animations à prévoir des vendredis soir)
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature avant le 30/11/2026.
CDD jusqu'au 14/05/2027
Modalités de candidature : CV et lettres de motivations à envoyer à rh@louverne.fr
Informations auprès de Stéphanie MORAN - coordonnatrice Enfance-Jeunesse 02.42.01.27.80
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement