Animateur/trice enfance jeunesse (H/F)
MAIRIE · PONTCARRE (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 77 - PONTCARRE 77135
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime de fin d'année
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse:
-Accueille un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif
- Communication avec les enseignants et parents
- Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs: bibliothèque, associations...
- BAFA ou équivalent obligatoire
MISSIONS:
Animations périscolaires: garderie matin et soir, restauration scolaire, entre de loisirs mercredi et vacances scolaires
Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listings et tablettes
Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir compte des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la responsable enfance jeunesse
Participer aux réunions d'équipe
Être force de proposition
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (souhaité)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (souhaité)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge (souhaité)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaité)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaité)
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable (souhaité)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Prime de fin d'année
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement