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Un(e) Responsable communication et événementiel (H/F)

MAIRIE · SAINT-MARCEL (Eure)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
27 - SAINT-MARCEL 27950
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de communication événementielle
Code ROME :
E1107 – Chef / Cheffe de projet événementiel
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

La Commune de Saint-Marcel (Eure)
Recrute
Un(e) Responsable communication et événementiel
Filière administrative - Catégorie B
Vous aimez faire vivre un territoire, raconter ses projets et créer des événements qui rassemblent ? Rejoignez nous pour participer au rayonnement de notre commune et au développement du lien avec les habitants.
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur de son territoire.
Véritable ambassadeur de l'image de la commune, vous concevez et déployez la communication municipale tout en pilotant l'organisation des événements qui rythment la vie locale.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et en collaboration étroite avec les élus, vous contribuez à faire connaître les actions de la collectivité, renforcer le lien avec les habitants et développer l'attractivité du territoire.
Management : Encadrement d'un agent
Missions :

o Développer la communication de la commune

Vous pilotez la stratégie de communication et assurez la visibilité des projets municipaux :

Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication ;
Concevoir les supports de communication (magazine municipal, affiches, invitations, flyers, newsletters.) ;
Animer le site internet et les réseaux sociaux ;
Produire des contenus rédactionnels, photographiques et numériques ;
Conseiller les élus et les services dans leurs actions de communication ;
Développer les relations avec les médias et partenaires institutionnels.

o Organiser et coordonner les événements municipaux

Vous êtes garant(e) de la réussite des manifestations organisées par la commune, et pouvez compter sur le travail d'un agent en charge de l'événementiel :

Coordonner la programmation annuelle des événements ;
Concevoir et piloter les cérémonies, manifestations culturelles, festives et institutionnelles ;
Assurer la coordination des services, partenaires, associations et prestataires ;
Superviser l'organisation logistique, technique et sécuritaire ;
Veiller au bon déroulement des événements ;
Réaliser les bilans d'activité et suivre les retours d'expérience.

o Assurer le suivi administratif et budgétaire du service

Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
Gérer les consultations, devis, commandes et prestations ;
Mettre en place des outils de pilotage et de suivi des projets ;
Rechercher des partenariats et financements lorsque nécessaire.

Profil recherché :
o Formation
Formation supérieure ou expérience confirmée en communication, événementiel, relations publiques ou domaine équivalent de type BAC +5.
o Compétences
Communication institutionnelle et digitale
Gestion de projets et organisation événementielle
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques
Création graphique, photo, vidéo
Coordination d'acteurs et gestion des priorités
Suivi administratif et budgétaire
o Qualités personnelles
Créativité et sens de l'initiative
Organisation et autonomie
Réactivité et adaptabilité
Aisance relationnelle et diplomatie
Capacité à travailler en transversalité
Sens du service public et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au sein de la collectivité ;
Une grande diversité de projets ;
Un rôle central dans l'animation et le rayonnement du territoire ;
Une forte autonomie dans la conduite des missions ;
Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'initiative et l'innovation.

Conditions d'exercice

Travail de bureau et présence régulière sur le terrain ;
Participation aux manifestations municipales ;
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés ;
Déplacements occasionnels ;
Télétravail possible selon l'organisation du service ;
Permis B.
Poste à temps complet ;
Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance labellisées.
Filière administrative - Catégorie B - Rédacteur
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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