Un(e) psychologue en Contrat à durée Déterminée à 50% (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · LUNEVILLE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
- Lieu de travail :
- 54 - LUNEVILLE 54300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute
Un(e) psychologue en Contrat à durée Déterminée à 50%
Pour l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, Pôle Santé Territoriale
Temps de travail et horaires
1 poste à 50%
18h30/ semaine réparties sur l'ensemble de la semaine
12 RTT
Liaisons hiérarchiques
Cadre de santé du service
Cadre supérieur de Santé du Pôle
Mission générale
Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Missions principales
Permettre aux patients d'intégrer la réalité de leur situation médico-psychologique, de se situer par rapport aux choix thérapeutiques et de soins ;
Réfléchir avec eux sur leur projet de vie ;
Accompagner les patients dans leur évolution psychique et leur permettre d'aborder les étapes du deuil ;
S'enquérir des rites funéraires familiaux et veiller à leur respecter.
Favoriser le travail de pré-deuil et de deuil afin de prévenir l'apparition de deuils compliqués voire pathologiques qui nuisent au développement des personnes endeuillées ;
Assurer un suivi individuel ou collectif des proches après un deuil pour leur permettre d'énoncer et de dépasser les difficultés psychologiques invalidantes.
Organiser auprès des soignants un temps d'expression durant lequel les soignants pourront évoquer leurs difficultés, leur souffrance en relation avec l'accompagnement des patients en soins palliatifs et en fin de vie.
Prévenir les risques d'épuisement des équipes ;
Être capable de communiquer ses connaissances dans le domaine de la psychologie des soins palliatifs aux différentes équipes.
Participer aux réunions de synthèse de l'EMSP ;
Participer à la tenue des dossiers ;
Participer à l'évolution globale de l'équipe.
Formation et/ou qualifications requises
Master 2 de psychologie clinique,
Ou anciennement DESS de psychologie clinique.
Connaissances particulières requises
Connaissances du milieu hospitalier ;
Manifester un intérêt certain dans ce domaine spécifique qu'est le soin palliatif.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon la grille indiciaire de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement