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Agent de sécurité incendie et standardiste (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · LUNEVILLE (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Lieu de travail :
54 - LUNEVILLE 54300
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de sécurité incendie
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Agent de sécurité incendie / Standardiste (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible**
-Contrat :** CDD de 4 mois
- Temps de travail :35 heures hebdomadaires
- Organisation :Horaires variables, travail en cycle de 12 heures et repos variables
- Service :Sécurité / Standard

Vos missions
Au sein du service sécurité et standard, vous assurez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'accueil téléphonique de l'établissement.
Selon les besoins du service, vous pourrez exercer des missions d'agent de sécurité incendie, de standardiste ou de chef d'équipe incendie.

Vos principales activités :

- Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein de l'établissement (ERP).
- Intervenir en cas d'alarme, d'incident ou de départ de feu et accueillir les services de secours.
- Effectuer les rondes de sécurité, contrôler les installations et signaler les anomalies.
- Assurer la surveillance des locaux, des accès et des parkings.
- Gérer les situations conflictuelles et porter assistance aux personnes en difficulté.
- Exploiter le poste central de sécurité (SSI, alarmes techniques, vidéosurveillance).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer les transmissions d'informations.
- Selon les fonctions exercées, encadrer et accompagner les équipes.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les situations d'urgence et le stress, faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en équipe.

Vous disposez également de bonnes capacités de communication, d'une aisance informatique et de qualités rédactionnelles.

Diplômes et prérequis obligatoires

- Diplôme SSIAP 1 ou SSIAP 2 en cours de validité.
- Formation SST ou formation aux secours à personnes avec maintien des acquis et recyclage à jour.

Un plus :préparation à l'habilitation électrique HO-BO.

Une connaissance de la réglementation incendie en ERP et une expérience dans le domaine de la sécurité ou en établissement de santé seraient appréciées.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — SSIAP (exigé) — SSIAP 1

Compétences :

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Selon la grille indiciaire de la FPH

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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