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Un(e) placier(e) - Manager(euse) de centre-ville (H/F)

Ville de Coutances · COUTANCES (Manche)

Recruteur :
Ville de Coutances
Lieu de travail :
50 - COUTANCES 50200
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la grille des rédacteurs ou animateurs + régime indemnitaire
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Manager de centre-ville
Code ROME :
K1816 – Manager de commerce et territoire
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Ville de Coutances recrute son(sa) futur(e) Placier(e) - Manager(euse) de centre-ville.
Au sein de l'équipe de direction générale des services, ce collaborateur exercera la double mission de placier des marchés et manager de centre-ville. Il sera l'interlocuteur privilégié des élus de la Ville en charge de cette thématique et de tous les acteurs intervenant dans le commerce et les marchés du centre-ville.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Gérer les marchés de la ville :
- Préparer la commission « marchés » et mettre en œuvre les décisions des élus en découlant ;
- Assurer la mission de placier des trois marchés (mardi, jeudi, samedi) et des installations temporaires sur la ville (cirques, manèges) ;
- Assurer la régie des différents droits de place ;
- Assurer la mise en œuvre et le respect du règlement du marché ;
- Être force de proposition pour développer, dynamiser et animer le marché.

Faire le lien entre la Ville, l'union des commerçants et les commerçants :
- Construire un partenariat efficace avec l'union des commerçants, au service de la dynamique commerciale de la ville ;
- Accueillir les nouveaux commerces et artisans ;
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation .
- Gérer les demandes d'implantation et de modification des débits de boissons sur la Ville ;
- Gérer les demandes annuelles d'ouverture dominicales des commerces ;
- Gérer les demandes de terrasses temporaires et annuelles des bars/restaurants ;
- Gérer l'attribution et les demandes de modifications des licences de taxi sur la commune

Etablir un diagnostic, un plan d'actions et assurer une veille territoriale et sectorielle :
- Diagnostiquer la vacance commerciale et les risques en la matière, selon différents prismes : par secteur géographique, par secteur d'activité, etc.
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour impulser de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
- Mettre à jour la base de données du commerce local établie par Coutances Mer et Bocage (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, des intentions d'aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux vacants ..) ;
- Etablir avec les élus un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le centre-ville en concertation avec tous les acteurs ;
- Engager une réflexion sur l'occupation de l'espace public par les commerçants (chevalets publicitaires, signalétique.)
- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales.

Animer et dynamiser le commerce local :
- Développer, en lien avec les élus, un réseau de partenaires et de commerçants ;
- Accompagner les porteurs de projet sur le dispositif « Boutique test » ;
- Réaliser un travail de prospection commerciale afin de réduire les temps de vacance et d'assurer une diversité de commerces et une répartition spatiale optimale ;
- Identifier des investisseurs, des commerçants, des enseignes et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les accompagnant dans leurs démarches ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment en lien avec l'union des commerçants ;
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Formation et expérience souhaitées dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la promotion du commerce, vous avez une bonne connaissance du monde du commerce en milieu urbain et une capacité d'adaptation à l'environnement des collectivités territoriales.

CONDITIONS DU POSTE
- Travail en bureau et sur le terrain.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille des rédacteurs ou animateurs + régime indemnitaire

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

Ville de Coutances

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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