Manager de centre-ville
CDC des sources · SEES (Orne)
- Recruteur :
- CDC des sources
- Lieu de travail :
- 61 - SEES 61500
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire catégorie B
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur poste animatin commerciale
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Manager de centre-ville
- Code ROME :
- K1816 – Manager de commerce et territoire
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le manager de centre-ville H/F est chargé de contribuer au maintien, au développement et à l'attractivité du commerce de proximité sur l'ensemble du territoire intercommunal.
Il assure un rôle de coordination, d'animation et d'accompagnement auprès des communes, des commerçants, des artisans, des porteurs de projets et des partenaires économiques.
Son action vise notamment à :
- maintenir et développer le tissu commercial local,
- lutter contre la vacance commerciale,
- faciliter l'installation et la reprise des commerces,
- accompagner les nouveaux commerçants,
- renforcer l'animation commerciale et le marketing territorial,
- fédérer les acteurs économiques autour d'actions communes,
- améliorer la connaissance du tissu commercial,
- accompagner les communes dans leurs projets ayant un impact sur le commerce,
- renforcer l'attractivité et la vitalité des centres-bourgs.
Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité et de présence régulière sur le terrain auprès des communes du territoire disposant de commerces.
Voici les 7 axes:
1. Piloter et actualiser l'observatoire du commerce
Un observatoire du commerce nommé city desk, recensant les commerces en activité et les locaux commerciaux vacants existe déjà sur le territoire. Le manager en assure la mise à jour, l'exploitation et la valorisation
2. Lutter contre la vacance commerciale et favoriser l'installation
3. Accompagner les nouveaux commerçants et porteurs de projets
4. Travailler en collaboration avec l'UCIA
5. Elaborer et mettre en œuvre une Charte du commerce
6. Développer l'animation commerciale et le marketing territorial
7. Animer et coordonner le réseau des acteurs
8. Rechercher des financements et assurer une veille
9. Suivi et évaluation
Poste idéalement pour le 1er décembre.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur poste animatin commerciale (exigée) — Sur poste animatin commerciale
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Développement local (exigé) — économie/commerce
Compétences :
- Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets (souhaité)
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle (souhaité)
- Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés (souhaité)
- Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale (souhaité)
- Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale (souhaité)
- Esprit de synthèse et d’analyse (exigé)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivit (exigé)
- Compétences dans la conduite et gestion de proje (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon grille indiciaire catégorie B
L’entreprise
CDC des sources
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement