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Un(e) Infirmier (e) Diplômé(e) d'État - SMR pour adultes (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · ST NICOLAS DE PORT (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Lieu de travail :
54 - ST NICOLAS DE PORT 54210
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port recrute !

Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Unité d'hospitalisation de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR) pour adultes*

Situé à 13 km de Nancy, le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port est un établissement public dynamique proposant une prise en charge diversifiée, notamment en médecine, SMR polyvalent, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs.

Les conditions du poste
- Prise de poste :dès que possible
- Contrat : titulaire de la FPH, CDI ou CDD
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Horaires :postes en 12 h, de 7 h à 19 h ou de 19 h à 7 h
- Organisation du travail :repos compensateurs et 15 RTT sur la base de 37 h 30 hebdomadaires

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des patients hospitalisés en médecine et en SMR.

Vos principales missions :
- Réaliser les soins infirmiers et assurer l'administration des traitements prescrits
- Surveiller l'état de santé des patients et évaluer leur autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la continuité des soins et la transmission des informations
- Participer aux réunions de synthèse et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
- Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des stagiaires

Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) et souhaitez vous investir dans une prise en charge attentive et de qualité.

Vous faites preuve :
- D'autonomie, de rigueur et d'organisation
- D'un bon esprit d'équipe et de capacités d'adaptation
- D'écoute, d'empathie et de bienveillance envers les patients et leurs proches
- De réactivité face aux situations d'urgence
- D'un engagement en faveur de la bientraitance et du respect du secret professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, contribuez à des prises en soins variées et participez activement au parcours de réadaptation et au maintien de l'autonomie des patients.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exigé)
  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
  • Techniques de gestion du stress (souhaité)
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit

Salaire et avantages

Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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