Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
- Lieu de travail :
- 54 - Saint-Nicolas-de-Port 54210
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Code ROME :
- J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) H/F - CDD
Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) en CDD à temps plein, pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions
Au sein de l'équipe de rééducation et en collaboration avec les masseurs-kinésithérapeutes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien et à la restauration de l'autonomie des patients par la pratique d'activités physiques adaptées à leurs capacités et à leurs besoins.
Vous intervenez auprès de patients accueillis :
En unités d'hospitalisation complète de SMR ;
En hospitalisation de jour (5 places), à orientation gériatrique.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser des bilans d'évaluation en lien avec les masseurs-kinésithérapeutes afin d'identifier les besoins, les attentes et les capacités physiques des patients ;
Concevoir, organiser et animer des séances individuelles et collectives d'activités physiques adaptées ;
Entretenir et optimiser les capacités physiques et fonctionnelles des patients à travers différentes activités : stimulation à la marche, renforcement musculaire, gymnastique douce, travail de l'équilibre et de la coordination ;
Accompagner les patients dans la réalisation des exercices, les conseiller et corriger leurs mouvements si nécessaire ;
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées ;
Participer au maintien de l'autonomie, à la stimulation des capacités cognitives et à l'amélioration de la qualité de vie des patients ;
Favoriser le lien social et contribuer à lutter contre l'isolement ;
Assurer la transmission et la traçabilité des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge ;
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Profil recherché
Formation requise :
Être titulaire d'un Master 2 STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Débutant(e) accepté(e).
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques et pratiques professionnelles de l'activité physique adaptée ;
Connaissance des spécificités de prise en charge des personnes accompagnées ;
Connaissance des gestes et soins d'urgence ;
Connaissance des droits des patients ;
Capacité à adapter les activités aux capacités et aux besoins de chaque patient ;
Aptitude à communiquer avec les patients, les familles et les équipes soignantes ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles :
Écoute, bienveillance et sens de la relation d'aide ;
Capacité d'adaptation et d'intégration ;
Maîtrise de soi et sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Capacité à prendre du recul et à analyser ses pratiques professionnelles ;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein (100 %)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires : Journée, sur la base de 7 heures par jour
Repos : Fixes
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients et contribuer à leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie ?
Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port et participez activement à un accompagnement personnalisé au sein de nos services de Soins Médicaux et de Réadaptation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement