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Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Lieu de travail :
54 - Saint-Nicolas-de-Port 54210
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Code ROME :
J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) H/F - CDD

Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) en CDD à temps plein, pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Au sein de l'équipe de rééducation et en collaboration avec les masseurs-kinésithérapeutes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien et à la restauration de l'autonomie des patients par la pratique d'activités physiques adaptées à leurs capacités et à leurs besoins.

Vous intervenez auprès de patients accueillis :

En unités d'hospitalisation complète de SMR ;
En hospitalisation de jour (5 places), à orientation gériatrique.

À ce titre, vos principales missions seront :

Réaliser des bilans d'évaluation en lien avec les masseurs-kinésithérapeutes afin d'identifier les besoins, les attentes et les capacités physiques des patients ;
Concevoir, organiser et animer des séances individuelles et collectives d'activités physiques adaptées ;
Entretenir et optimiser les capacités physiques et fonctionnelles des patients à travers différentes activités : stimulation à la marche, renforcement musculaire, gymnastique douce, travail de l'équilibre et de la coordination ;
Accompagner les patients dans la réalisation des exercices, les conseiller et corriger leurs mouvements si nécessaire ;
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées ;
Participer au maintien de l'autonomie, à la stimulation des capacités cognitives et à l'amélioration de la qualité de vie des patients ;
Favoriser le lien social et contribuer à lutter contre l'isolement ;
Assurer la transmission et la traçabilité des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge ;
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Profil recherché

Formation requise :

Être titulaire d'un Master 2 STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Débutant(e) accepté(e).

Compétences attendues :

Maîtrise des techniques et pratiques professionnelles de l'activité physique adaptée ;
Connaissance des spécificités de prise en charge des personnes accompagnées ;
Connaissance des gestes et soins d'urgence ;
Connaissance des droits des patients ;
Capacité à adapter les activités aux capacités et aux besoins de chaque patient ;
Aptitude à communiquer avec les patients, les familles et les équipes soignantes ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles :

Écoute, bienveillance et sens de la relation d'aide ;
Capacité d'adaptation et d'intégration ;
Maîtrise de soi et sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Capacité à prendre du recul et à analyser ses pratiques professionnelles ;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein (100 %)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires : Journée, sur la base de 7 heures par jour
Repos : Fixes
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Rejoignez-nous !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients et contribuer à leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie ?

Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port et participez activement à un accompagnement personnalisé au sein de nos services de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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