Un(e) agent (e) d'animation enfance jeunesse à 28h/semaine (H/F)
LA CHAPELLE-DES-MARAIS (Loire-Atlantique)
- Lieu de travail :
- 44 - LA CHAPELLE-DES-MARAIS 44410
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- traitement de base indiciaire sur grade + indemnités de fonctions
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 619 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute, afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité ; deux agents d'animation enfance jeunesse, en contrat à durée déterminée de 12 mois (un poste à 28h/semaine et un autre poste à 32h/semaine).
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille:
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité:
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe:
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
Profil recherché :
SAVOIRS:
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE:
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
DIPLOMES : BAFA ou CAP Petite Enfance, obligatoire.
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
- Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance)
QUOTITÉ DE TRAVAIL : Un poste à temps non complet (28h) annualisé et un poste à temps non complet 32h (annualisé)
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
traitement de base indiciaire sur grade + indemnités de fonctions
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement