Un agent polyvalent espaces humides (H/F)
MAIRIE · LES ALLUES (Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 73 - LES ALLUES 73550
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros - Selon grille
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)
- Code ROME :
- A1202 – Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste est intégré dans la Direction Stratégie du territoire. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique et intégrerez une équipe
de 8 agents permanents et de 15 saisonniers été et hiver.
Vous serez chargé/e de la partie technique et entretien du bâtiment, principalement des zones humides.
Le poste requiert une polyvalence importante du fait de la nature de la structure.
Entretien et surveillance des installations techniques
Assurer le fonctionnement des zones humides (Piscine et Spa)
Assurer le maintien de la qualité de l'eau dans les bassins et la maintenance des installations techniques
Assurer le maintien des équipements techniques liés aux Saunas et Hammams
Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive
Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau
Signaler ou coordonner les interventions des entreprises spécialisées
Entretien des locaux
Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure
Assurer le rangement et le maintien en propreté des locaux techniques, gestion des stocks
Participer aux interventions techniques diverses
Déneigement et entretien des abords du bâtiment
Entretien des zones vestiaires / douche
Sécurité
Mettre en oeuvre les procédures de sécurité du bâtiment
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
Entretien du plan de glace de la patinoire / surfaçage
Entretien courant des outils mis à disposition (atelier, engins de levage..)
Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins
De manière générale, vous serez amené à renforcer les autres services en cas de besoin et à participer aux événements de la structure.
Une formation interne sera dispensée à la prise de poste sur les espaces humides et sur la patinoire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de débroussaillage (souhaité)
- Techniques de faucardage (souhaité)
- Techniques de fauchage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - Selon grille
Selon grille
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement