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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent technique 35 heures - CDD (H/F)

MAIRIE · LAFERTE-SUR-AUBE (Haute-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
52 - LAFERTE-SUR-AUBE 52120
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon catérgorie, échelon et grade de l'agent (début au SMIC)
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)
Code ROME :
A1202 – Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La collectivité recrute un agent technique polyvalent contractuel à temps complet (35 heures hebdomadaires), pour une durée de 6 mois, renouvelable une fois.

Sous l'autorité du responsable des services techniques et/ou du secrétaire général de mairie, l'agent assurera l'entretien, la maintenance et la valorisation des équipements communaux et des espaces publics.

La rémunération selon la grille indiciaire applicable et le profil du candidat.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de débroussaillage (souhaité)
  • Techniques de faucardage (souhaité)
  • Techniques de fauchage (souhaité)
  • Maintenir en état de propreté les zones de captage (souhaité)
  • Vérifier et entretenir les déversoirs d'orage (souhaité)
  • Maintenir en état les bassins de rétention (souhaité)
  • Vérifier et entretenir les déversoirs d'eau. (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en astreinte

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération selon catérgorie, échelon et grade de l'agent (début au SMIC)

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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