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TRAVAILLEURS SOCIAL (H/F)

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE · AUBIERE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE
Lieu de travail :
63 - AUBIERE 63170
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Segur)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE

L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers, un/une :

Travailleur social (H/F) titulaire d'un D.E. d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale.
CDD Temps plein jusqu'au 6 novembre 2026, avec possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir dès que possible

Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers, à domicile ou en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessite des déplacements sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule)

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la travailleur(se) social(e) prépare et encadre les visites en présence d'un tiers en collaboration avec l'ASE, conformément aux directives du magistrat.

Sa mission principale est d'accompagner la relation enfants-parents dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers. Il aura notamment pour mission de :

Garantir la protection de l'enfant ;
Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ;
Apporter un soutien à la fonction parentale ;
Travailler en lien avec les partenaires
Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ;
Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport en fin de mesure dans le respect des délais ;
Participer aux réunions de service et aux temps d'analyse de la pratique.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES ou DETISF ou DEEJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — DEES ou DETISF ou DEEJE

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • connaissance dispositif protection de l'enfance (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Segur)

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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