Travailleur/Travailleuse (sociale) H/F DIPLOME-É
CTRE EDUCATIF PROFESSIO LE VIEUX COLLEGE · Isle (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- CTRE EDUCATIF PROFESSIO LE VIEUX COLLEGE
- Lieu de travail :
- 87 - Isle 87170
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire selon CCN 66 + reprise ancie
- Expérience :
- Débutant accepté - SI DIPLÔME
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat de accueillant 15 adolescents de 16 à 18 ans (site du foyer Val d'Enraud à Isle).
Le poste est à pourvoir au 01/12/2026 et le contrat est évolutif vers un CDI.
Intervention en semaine et 1 week-end sur 2.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance du public adolescent souhaité.
Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale.
Compétences pour la gestion des groupes.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - SI DIPLÔME (débutant accepté) — SI DIPLÔME
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — ES - ME - CESF - TISF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Salaire et avantages
salaire selon CCN 66 + reprise ancie
L’entreprise
CTRE EDUCATIF PROFESSIO LE VIEUX COLLEGE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement