Accompagnant(te) Educatif(ive) et Social(e) (H/F)
Isle (Haute-Vienne)
- Lieu de travail :
- 87 - Isle 87170
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A échanger lors de l'entretien de recrutement
- Expérience :
- 12 Mois - Sur poste identique
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous assurerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un rôle d'éducation, de suivi et d'accompagnement et veillerez à l'épanouissement des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis.
Vous veillerez, dans une dynamique de bientraitance, à respecter le rythme et les besoins des enfants lors des temps d'accueil et d'accompagnement.
Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accueillis.
Vous assurerez les missions de Référent de Projet de certains jeunes.
Vous mettrez en œuvre vos actions professionnelles en lien avec les axes de travail définis dans le Projet Associatif, le Projet d'Etablissement et les Projets des jeunes accompagnés.
Vous saurez expliquer et valoriser vos activités et missions par oral et/ou écrit dans le cadre de l'organisation mise en place au sein de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Sur poste identique (exigée) — Sur poste identique
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES
Compétences :
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
A échanger lors de l'entretien de recrutement
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement