Travailleur sociale (H/F)
SIEGE DIRECTION · Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- SIEGE DIRECTION
- Lieu de travail :
- 22 - Lamballe-Armor 22400
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Suivant CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur / Educatrice en milieu ouvert
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du dispositif AEMO-IH sur les territoires Lamballe / Dinan, l'Association Educative L'Envol Recrute 1 Travailleur(euse) Social(e) en CDD de 2 mois minimum à temps plein.
Le poste à pourvoir dès que possible.
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Accompagner le jeune dans toutes les démarches ayant trait à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle.
- Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. ;
- Développer les partenariats et le réseau ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Le service d'AEMO-IH accompagne des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, EJE, ME, TISF, AES)
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Poste :
Conditions selon CCN66
25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Astreintes éducatives
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire)
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC
ou en ligne
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Suivant CCN 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SIEGE DIRECTION
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement