Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour ses services Mandataire à la Protection des Majeurs (SMJPM) et Délégué aux Prestations Familiales (DPF) :

POSTE : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E)
CDD à 0,70 ETP (24 h 30 hebdomadaires)
Du 4 janvier 2027 au 30 septembre 2027

1. Missions
Le poste est réparti entre les deux services, à hauteur de 0,40 ETP pour le Service Mandataire à la Protection des Majeurs et de 0,30 ETP pour le Service Délégué aux Prestations Familiales.

Au sein du Service Mandataire à la Protection des Majeurs (0,40 ETP)
Dans le respect des valeurs de l'APAJH04 et du projet de service :
- Exercer les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des tutelles.
- Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées.
- Défendre les intérêts juridiques et faire valoir les droits des personnes protégées, en assistance ou en représentation.
- Mettre en œuvre un accompagnement tutélaire global et personnalisé.
- Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Au sein du Service Délégué aux Prestations Familiales (0,30 ETP)
Le service intervient dans le cadre de la protection de l'enfance, sous mandat judiciaire confié par le juge des enfants, conformément à l'article 375-9-1 du Code civil.
Les missions consistent à :
- Garantir le bon usage des prestations familiales dans l'intérêt et pour les besoins des enfants, par une gestion directe des prestations.
- Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales par une action socio-éducative.
- Aider et conseiller les parents dans la gestion de leur budget, en définissant avec eux les axes de travail et les priorités.
- Favoriser la cohésion familiale et la reconstruction des liens parents-enfants.
- Intervenir en amont pour éviter la dégradation des situations matérielles des familles.
- Participer à l'élaboration du projet de service.
- Mettre en œuvre des actions collectives extra-familiales favorisant le dialogue.
- Mettre en œuvre les actions concourant à la protection de l'enfance.
2. Profil et compétences requises
Formation et expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale.
- Titulaire du CNC MJPM apprécié.
- Expérience en milieu ouvert souhaitée.
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B exigé.
Compétences et aptitudes
- Connaissance des textes réglementaires liés aux mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF).
- Connaissances administratives, juridiques et comptables nécessaires à l'exercice des mesures.
- Capacité à évaluer et analyser les situations familiales et à proposer des réponses adaptées.
- Aptitude à élaborer et conduire un projet d'accompagnement répondant aux besoins des familles et des enfants.
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
- Compétences pédagogiques et éducatives pour accompagner les familles vers l'autonomie.
- Respect des droits des usagers, de la déontologie et du secret professionnel.
- Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers.
- Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et capacités d'initiative.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'écoute et d'empathie.
- Capacité à prendre du recul, à poser un cadre et à respecter le rythme d'évolution des familles.

3. Cadre de l'emploi
- Contrat : CDD du 4 janvier 2027 au 30 septembre 2027.
- Temps de travail : 0,70 ETP, soit 24 h 30 hebdomadaires.
- Répartition : 0,40 ETP au SMJPM (14 h) et 0,30 ETP au DPF (10 h 30).
- Convention collective : Convention collective nationale du 15 mars 1966.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.