Travailleur social (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'une des équipes éducatives de VPS. Dans le respect du projet de service et du cadre de la protection de l'enfance, vous serez notamment chargé(e) de :

aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement, notamment dans le cadre des présences sociales et du travail de rue ;

établir et maintenir une relation éducative fondée sur la confiance et la libre adhésion ;

accompagner individuellement les jeunes dans leurs parcours et leurs démarches ;

prévenir les situations de rupture, de marginalisation et de décrochage scolaire ;

favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès aux droits ;

concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives individuelles et collectives ;

développer le lien avec les familles lorsque la situation le nécessite ;

travailler en réseau avec les établissements scolaires, les services sociaux, les institutions, les associations et les partenaires du territoire ;

participer aux réunions d'équipe, aux temps institutionnels et aux espaces d'analyse des pratiques ;

produire les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité ;

transmettre les informations utiles et rendre compte de votre activité à l'équipe et à l'encadrement.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État du travail social.

Peuvent notamment être étudiées les candidatures de titulaires du DEES, du DEME ou d'un autre diplôme d'État du travail social cohérent avec les missions proposées et le niveau de responsabilité du poste.

La fonction, la classification et la rémunération seront déterminées en fonction du diplôme détenu, de l'expérience et des dispositions de la convention collective applicable.

Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Une expérience en prévention spécialisée, auprès d'adolescents ou de jeunes adultes, constitue un atout.

Compétences et qualités attendues

aptitude au travail de rue et à la démarche d'aller-vers ;

capacité à construire une relation éducative et à maintenir un positionnement professionnel adapté ;

capacité à travailler en équipe, en réseau et dans le respect du projet de service ;

autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et d'adaptation ;

bonnes capacités d'expression orale et rédactionnelle en français, nécessaires aux échanges professionnels et aux écrits éducatifs ;

maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

écoute, bienveillance, discrétion, éthique professionnelle, rigueur, initiative et esprit d'équipe.

Conditions d'exercice

La prévention spécialisée implique une présence auprès des jeunes sur les lieux et aux horaires où ils sont présents. Le poste comprend :

une organisation du travail pouvant s'étendre du lundi au samedi ;

deux soirées par semaine jusqu'à 22 heures ;

des interventions ponctuelles possibles les dimanches, les jours fériés ou pendant les vacances scolaires, selon les projets éducatifs ;

un travail régulier sur le territoire de Villeneuve-la-Garenne.

Ces interventions sont organisées dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des règles applicables au temps de travail.

Le permis B est souhaité, compte tenu des déplacements susceptibles d'être réalisés dans le cadre des missions.

Moyens mis à disposition

locaux professionnels ;

véhicule de service ;

téléphone professionnel ;

ordinateur et moyens nécessaires à la réalisation des actions éducatives ;

réunions d'équipe et espaces de réflexion sur les pratiques.

Contrat et rémunération

CDI à temps plein, en présentiel à Villeneuve-la-Garenne ;

rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel pour un temps plein ;

rémunération selon CCN 66