Responsable du département numérique (H/F)
LEPOLES · VILLENEUVE-LA-GARENNE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LEPOLES
- Lieu de travail :
- 92 - VILLENEUVE-LA-GARENNE 92390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de numérique responsable
- Code ROME :
- M1410 – Responsable Green IT
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
PoleS, groupe d'économie sociale et solidaire
PoleS est un Groupe Economique solidaire (GES) composé de plusieurs associations. Nous sommes situés uniquement dans des quartiers populaires en Île-de-France et Bouches-du-Rhône. Nos activités sont principalement :
- De l'insertion par l'activité économique : nous recrutons des personnes éloignées de l'emploi, qui sont salarié.e.s chez nous pendant une durée déterminée. Elles suivent une formation certifiante, sont mises en situation de travail, et accompagnées pour résoudre leurs difficultés sociales et professionnelles
- De l'éducation populaire : nous portons des fablabs, des espaces d'accès au droit, de l'aide aux démarches numériques, des ateliers pour les jeunes des quartiers populaires
- De la formation professionnelle, et de la formation à destination des publics réfugiés.
Le poste de responsable du département numérique
Le/La responsable du département numérique a pour mission générale de favoriser le développement de l'association et la mise en œuvre de la stratégie de développement définie par le président et la directrice générale et validée par le Conseil d'administration.
Il/Elle a, dans ce cadre, pour mission la mise en place des moyens nécessaires, organisation et coordination, pour la réalisation des actions et activités :
Coordonner et piloter l'activité des 3 Ateliers Chantiers d'Insertion Médiation Numérique, en lien avec l'équipe des encadrants techniques (3 personnes)
Assurer la bonne tenue des formations dans le domaine numérique dans le respect des exigences Qualiopi.
Coordonner et piloter l'activité des Espaces de Médiation Numérique (7 espaces en IDF et 1 dans les bouches du Rhone), en lien avec l'équipe des médiat.eurs.rice.s numériques permanents (8 personnes)
Coordonner et piloter l'activité des fablabs, en lien avec le fabmanager permanent
En lien avec la responsable de l'accompagnement et de la formation, coordonner l'intervention de professionnels du département numérique dans le cadre des prestations externes (formations ou ateliers)
De façon plus générale, le responsable du département numérique participe au développement des activités numériques du GES PoleS :
Anime et encadre les équipes projet, avec l'appui des chefs de projet (1 projet en cours de développement, 1 chargée d'appui de projet en poste)
Analyse et rédige les réponses aux appels à projet
Participe aux bilans d'activité
Développe et promeut l'expertise de PoleS
Anime les partenariats institutionnels
Votre profil :
Vous savez manager une équipe.
Vous êtes titulaires d'un diplôme de troisième cycle.
Vous avez une grande rigueur organisationnelle.
Vous avez une solide connaissance du fonctionnement du financement public des associations.
Vous avez déjà travaillé dans l'action sociale dans les quartiers populaires.
Une expérience en lien avec les métiers du numérique est souhaitable.
Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique serait un plus. Une connaissance du métier de médiat.eur.rice numérique serait un plus. Une expérience dans la formation professionnelle serait un plus.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
L’entreprise
LEPOLES
Le PoleS est une association loi 1901 regroupant une entreprise d'insertion, un centre de formation linguistique et des chantiers d'insertion. Elle a pour objectif d'endiguer le chômage massif qui touche les quartiers populaires.Les deux ressorts de cette association spécialisée dans l'économie sociale et solidaire sont l'accompagnement et la formation des habitants.
Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Code NAF : 81.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement