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Responsable du département numérique (H/F)

LEPOLES · VILLENEUVE-LA-GARENNE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
LEPOLES
Lieu de travail :
92 - VILLENEUVE-LA-GARENNE 92390
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de numérique responsable
Code ROME :
M1410 – Responsable Green IT
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

PoleS, groupe d'économie sociale et solidaire

PoleS est un Groupe Economique solidaire (GES) composé de plusieurs associations. Nous sommes situés uniquement dans des quartiers populaires en Île-de-France et Bouches-du-Rhône. Nos activités sont principalement :

- De l'insertion par l'activité économique : nous recrutons des personnes éloignées de l'emploi, qui sont salarié.e.s chez nous pendant une durée déterminée. Elles suivent une formation certifiante, sont mises en situation de travail, et accompagnées pour résoudre leurs difficultés sociales et professionnelles

- De l'éducation populaire : nous portons des fablabs, des espaces d'accès au droit, de l'aide aux démarches numériques, des ateliers pour les jeunes des quartiers populaires

- De la formation professionnelle, et de la formation à destination des publics réfugiés.
Le poste de responsable du département numérique

Le/La responsable du département numérique a pour mission générale de favoriser le développement de l'association et la mise en œuvre de la stratégie de développement définie par le président et la directrice générale et validée par le Conseil d'administration.

Il/Elle a, dans ce cadre, pour mission la mise en place des moyens nécessaires, organisation et coordination, pour la réalisation des actions et activités :

Coordonner et piloter l'activité des 3 Ateliers Chantiers d'Insertion Médiation Numérique, en lien avec l'équipe des encadrants techniques (3 personnes)
Assurer la bonne tenue des formations dans le domaine numérique dans le respect des exigences Qualiopi.
Coordonner et piloter l'activité des Espaces de Médiation Numérique (7 espaces en IDF et 1 dans les bouches du Rhone), en lien avec l'équipe des médiat.eurs.rice.s numériques permanents (8 personnes)
Coordonner et piloter l'activité des fablabs, en lien avec le fabmanager permanent
En lien avec la responsable de l'accompagnement et de la formation, coordonner l'intervention de professionnels du département numérique dans le cadre des prestations externes (formations ou ateliers)

De façon plus générale, le responsable du département numérique participe au développement des activités numériques du GES PoleS :

Anime et encadre les équipes projet, avec l'appui des chefs de projet (1 projet en cours de développement, 1 chargée d'appui de projet en poste)
Analyse et rédige les réponses aux appels à projet
Participe aux bilans d'activité
Développe et promeut l'expertise de PoleS
Anime les partenariats institutionnels

Votre profil :
Vous savez manager une équipe.

Vous êtes titulaires d'un diplôme de troisième cycle.

Vous avez une grande rigueur organisationnelle.

Vous avez une solide connaissance du fonctionnement du financement public des associations.

Vous avez déjà travaillé dans l'action sociale dans les quartiers populaires.

Une expérience en lien avec les métiers du numérique est souhaitable.

Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique serait un plus. Une connaissance du métier de médiat.eur.rice numérique serait un plus. Une expérience dans la formation professionnelle serait un plus.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

L’entreprise

LEPOLES

Le PoleS est une association loi 1901 regroupant une entreprise d'insertion, un centre de formation linguistique et des chantiers d'insertion. Elle a pour objectif d'endiguer le chômage massif qui touche les quartiers populaires.Les deux ressorts de cette association spécialisée dans l'économie sociale et solidaire sont l'accompagnement et la formation des habitants.

Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Code NAF : 81.22Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jobs.makesense.org). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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