TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
ANEF PROVENCE · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ANEF PROVENCE
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13006
- Type de contrat :
- CDD - 21 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
TRAVAILLEUR SOCIAL - EDUCATEUR SPÉCIALISE F/H CCN66
CDD 3 semaines à temps plein renouvelable
A pourvoir à partir d'octobre 2026
L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.
La structure : Le service d'accompagnement vers l'autonomie SAVA suit des adolescents ou des jeunes majeurs entre 16 et 21 ans. Dans le cadre du contrat jeune majeur nous proposons un accompagnement vers leur vie d'adulte. Nous soutenons leur insertion sociale et professionnelle. Le service est situé dans le centre de Marseille.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.
Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en œuvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ;
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Transmettre et informer un supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement ou événement pouvant porter atteinte à la santé et sécurité physique et psychique des usagers et/ou salariés ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.
Savoir-faire et compétences :
- Repérer les problématiques des usagers, définir des objectifs de travail, analyser et interpréter les renseignements obtenus ;
- Favoriser l'autonomie des personnes ;
- Adapter son mode communication et d'expression en fonction de l'interlocuteur ;
- Identifier les dispositifs adéquats pouvant répondre à la problématique de la personne accompagnée ;
Qualités requises :
- Expérience en service jeune majeur ou insertion souhaitée
- Dynamisme.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat ES ou AS exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2100e brut/mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE Assistant social
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ANEF PROVENCE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement