Travailleur social (H/F)
MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS · LORIOL SUR DROME (Drôme)
- Recruteur :
- MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
- Lieu de travail :
- 26 - LORIOL SUR DROME 26270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon CCN51 + prime Laforcade à partir de 19.4 k€ annuel
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Pour son service Internat de Loriol, L'AMAPE recrute un travailleur social à 0.75 ETP
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est située à Loriol, dans un cadre verdoyant doté de jeux extérieurs.
Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au service de l'internat Loriol de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés.
Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE.
Vos missions
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement.
Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant.
Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.
- Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc.
- Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
- Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes
- Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.)
Vos compétences clés :
- Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.)
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes
- Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante
- Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges
Horaires de travail :
Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé.
Réunions d'équipes chaque mardi.
Avantages :
Congés trimestriels
CSE - chèques cadeaux - chèques vacances
Mutuelle employeur
Attestation d'honorabilité à fournir.
Merci de candidater avec Lettre de motivation et CV.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (exigé) — Educateur spécialisé - CESF - ME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Créativité et sens de l'initiative (souhaité)
- Esprit de synthèse (souhaité)
- Capacité à poser cadre securisant (souhaité)
- Capacité d'observation et écoute (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon CCN51 + prime Laforcade à partir de 19.4 k€ annuel
- CSE
- CSE
L’entreprise
MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement