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Educateur spécialisé (H/F)

FONDATION ROBERT ARDOUVIN · VERCHENY (Drôme)

Recruteur :
FONDATION ROBERT ARDOUVIN
Lieu de travail :
26 - VERCHENY 26340
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil
Expérience :
2 An(s) - Protection enfance/adolescents
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions sont les suivantes :

I - Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé
- Participer à l'accueil et à l'installation de l'enfant ou de la fratrie et contribuer à la préparation de son admission.
- Participer à l'élaboration et à la révision des DIPC.
- Mettre en œuvre, animer et évaluer les objectifs du projet personnalisé de l'enfant, en lien avec les éducateurs et aides familiaux.
- Assurer un rôle d'appui auprès des éducateurs et aides familiaux.
- Partager des temps individuels ou collectifs avec les enfants : aide aux devoirs, transports, loisirs, etc.
- Être un tiers dans les situations de difficulté ou de conflit avec un enfant.

II - Acteur de l'identité de la maison et de sa dynamique collective
- Travailler en coordination avec les éducateurs et aides familiaux dans la réalisation des projets des enfants.
- Être l'interlocuteur privilégié des référents ASE et des parents, dans une posture d'interface et en lien avec l'équipe.
- Préparer avec les éducateurs familiaux les visites des parents et assurer les temps de débriefing.
- Participer aux démarches externes concernant les enfants : MDPH, visites d'établissements, démarches judiciaires en lien avec la situation familiale.
- Participer à l'élaboration du projet scolaire de l'enfant et maintenir le lien avec les établissements scolaires.
- Préparer les écrits professionnels : rapports de situation, notes d'information ou d'incidence, comptes rendus de visites, transmissions AIRMES, pour validation auprès du Chef de service.
- Participer aux audiences.

III - Acteur de relais et de médiation
- Participer au maintien des liens familiaux, dans le respect de l'intérêt de l'enfant.
- Organiser et mettre en place les droits de visite et/ou d'hébergement en lien avec l'ASE et conformément aux décisions du Juge des enfants.
- Travailler autour des relations fraternelles et de la place des enfants dans leur système familial.
- Assurer le lien avec les éventuelles familles de parrainage.

IV - Acteur de la vie de l'établissement
- Participer à la vie institutionnelle, au travail pluridisciplinaire et coopératif.
- Communiquer les informations nécessaires à l'équipe éducative.
- Actualiser ses connaissances dans le champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée.
- Favoriser l'intégration des nouveaux salariés, stagiaires et bénévoles.
- Garantir la mise en œuvre des valeurs de bientraitance et alerter la direction en cas de dysfonctionnement.
- Inscrire son action dans une dynamique d'équipe et rendre compte de son travail au Chef de service.

Conditions de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et coopératif.
- Accès à la formation continue et à des outils professionnels.
- Participation active à un projet éducatif et social porteur de sens.

Horaires de travail
- Amplitude variable selon le rythme des enfants (y compris soirs et 1 week-end par mois).
- Possibilité de déplacements et de transferts ponctuels.

Pour candidater : envoyez CV et lettre de motivation

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Protection enfance/adolescents (exigée) — Protection enfance/adolescents

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Capable d’analyser d’évaluation et de transmission (exigé)
  • Créer un climat sécurisant et stable (exigé)
  • Bienveillant(e), patient(e) (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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