Travailleur social (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE · Hurigny (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE
- Lieu de travail :
- 71 - Hurigny 71870
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SELON CONVENTION 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide médico-psychologique
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) Recrute :
Travailleur social (F/H) - SAVS
CDI
Hurigny (71) - Temps partiel
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap, orientés par la CDAPH, dans leur environnement de vie ordinaire.
Vous contribuez au développement de leur autonomie, au maintien de leurs acquis, à leur inclusion sociale et à la réalisation de leurs projets de vie, dans le respect de leurs droits, de leurs choix et de leur singularité.
Vous inscrivez votre intervention dans le cadre du projet de service, des dispositions légales et réglementaires en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Missions principales
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service du pôle, à qui il/elle rend compte, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, le/la travailleur-se social-e accompagne, en milieu ordinaire, des adultes en situation de handicap orientés par la CDAPH, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale.Ses missions seront les suivantes :
- Vous serez garant-e de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des personnes accompagnées, que vous coconstruirez avec elles et dont vous serez référent(e);
- Vous évaluerez les besoins, les attentes et les potentialités des personnes, et réaliserez les bilans d'accompagnement ;
- Vous assurerez un accompagnement individualisé à domicile et dans l'environnement de la personne, pour soutenir son autonomie dans les actes de la vie quotidienne :
Gestion du logement et de la vie domestique, organisation du quotidien ;
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et la gestion budgétaire, en lien le cas échéant avec les mandataires judiciaires ;
Soutien dans le parcours de santé (prise de rendez-vous, lien avec les professionnels de soins) et dans le parcours professionnel (ESAT, milieu ordinaire, insertion)
- Vous favoriserez le maintien et le développement de la vie sociale :
Soutien aux relations familiales, sociales et affectives, lien avec les proches ;
Accès à la citoyenneté, à la culture, aux loisirs et aux activités sociales extérieures, animation d'actions collectives ;
Développement de l'autonomie dans les déplacements ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du SAVS et du pôle, ainsi qu'avec les partenaires du territoire (MDPH, CCAS, bailleurs, services de soins, mandataires, ESAT, associations.), et contribuerez au renforcement du réseau partenarial ;
- Vous produirez des écrits professionnels (projets personnalisés, bilans, rapports, transmissions) et assurerez la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier de l'usager;
- Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ;
- Vous participerez à la dynamique institutionnelle et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide médico-psychologique (DEAMP) exigé.
Permis B obligatoire, avec conduite effective et régulière dans le cadre des déplacements professionnels.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
SELON CONVENTION 66
L’entreprise
MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle.Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement