TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE · Feurs (Loire)
- Recruteur :
- ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE
- Lieu de travail :
- 42 - Feurs 42110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant la CCN du 15/03/1966
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
POLE ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE
Service Départemental d'Investigation Educative
Le Service Départemental d'Investigation Educative intervient sur l'ensemble du Département de la Loire. Il est organisé à partir des locaux de St-Etienne et Roanne. Les professionnels intervenant sur le territoire de la Plaine du Forez utilisent également les
locaux de Sauvegarde42 sur les communes de Montbrison et Feurs.
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1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Educateur spécialisé, Assistant de service social
CDD 1 mois - TEMPS PLEIN
Prise de poste dès que possible
Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure d'investigation
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Effectue un travail d'investigation auprès des différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe à l'entretien de restitution ainsi qu'à l'audience de fin mesure
- Rend compte du travail d'investigation qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes, dans le cadre de transmissions écrites à l'échelle du service et dans les notes/rapports rédigés à l'attention des magistrats.
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)
Profil
- Diplôme ASS ou DEES exigé
- Expertise auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Capacité rédactionnelle
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité
Conditions du poste
- Situé à Feurs
- CDD TEMPS PLEIN
- Durée : 1 mois
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible
Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV par mail jusqu'au 11/10/2026,
en précisant le numéro de l'offre : PAEP SDIE/2026-10-01
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — ASS, DEES, CESF, ME
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
suivant la CCN du 15/03/1966
L’entreprise
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement