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Travailleur social (H/F)

ANEF 03-63 · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ANEF 03-63
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Reprise d'expériences égales ou assimilables, selon la CCN66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant social / Assistante sociale du travail
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

L'ANEF 03-63 recrute un Travailleur social (H/F)

Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.

Dans le cadre de l'antenne clermontoise du SEMNA, nous recherchons un-e travailleur social f/h.

Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité.

Vos missions :
- Accompagner au quotidien les jeunes orientés par les services de l'ASE
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives
- Veiller à la santé, physique et mentale, des jeunes accueillis en lien avec l'infirmière et l'aide-soignante du service
- Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes
- Permettre aux jeunes l'appropriation de leur nouveau contexte de vie : codes sociaux, laïcité, connaissance des institutions, etc

Profil recherché :
- Diplôme : DEES ou DEASS ou CESF
- Expérience : une expérience auprès d'un public similaire, en protection de l'enfance ou auprès de personnes exilées serait un plus, ainsi qu'une connaissance du cadre législatif du séjour et de l'asile
- Maîtrise des outils : pack office, plateformes administratives (préfecture.)
- Compétences requises : sens de l'organisation, prise d'initiative, sens des responsabilités, Capacité à travailler seul(e)
- Savoir être : écoute, empathie, capacité à garder son calme en toute situation, adaptabilité
- Permis B impératif

Conditions :
- Contrat : CDD renouvelable dans le cadre d'un congé maternité - temps plein
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique
- Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
- Lieu : rue du Pré la Reine, Clermont-Ferrand (accessibilité bus, train)

Avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée et contribuer, à travers votre action, à soutenir les équipes qui accompagnent les publics ?

Adressez-nous votre candidature à l'adresse mail avant le 22/11/2026.

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Reprise d'expériences égales ou assimilables, selon la CCN66

L’entreprise

ANEF 03-63

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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