TRAVAILLEUR SOCIAL (ES, AS, CESF, ME, TISF) (H/F)
CHRS LA PHALECQUE · LOMPRET (Nord)
- Recruteur :
- CHRS LA PHALECQUE
- Lieu de travail :
- 59 - LOMPRET 59840
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2044.91 Euros à 3092.15 Euros - Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.
3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.
Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !
RECHERCHE :
Intitulé : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste à pourvoir au : Site Insertion Métropole - Service d'hébergement pour familles
Type de contrat : 1 ETP en CDD de 4 mois - Poste en internat - à pourvoir pour le 15/10/2026
Convention Collective : CCN 66
Présentation du service et du poste
Pour une expérience humaine, captivante et enrichissante
Vous intervenez en hébergement d'extrême urgence de 133 places réparties sur 3 sites (Lompret, Croix et Tourcoing) auprès de familles migrantes en provenance des camps du littoral.
Missions principales :
- Vous préparez les hébergements en vue des accueils : gestion et entretien du linge de lit, réfection des lits, et propreté des hébergements.
- Vous préparez les kits d'accueil (hygiène, vaisselle.)
- Vous accueillez les personnes et contractualisez les documents liés à l'hébergement : explication et signature du contrat de séjour et du règlement.
- Vous orientez et accompagnez les personnes selon leurs besoins et leurs projets
- Vous accompagnez les personnes dans la découverte de l'environnement (accès aux transports, centre de soins, supermarché)
- Vous maintenez une ambiance de respect et de bien vivre ensemble au sein d'hébergement semi-collectif.
Vous êtes :
Motivé(e) et engagé(e), vous vous maintenez en veille professionnelle concernant l'actualité du public accueilli.
Laïcité, bientraitance et respect des différences sont des valeurs fortes pour vous.
Réactif : travailler en équipe, relayer les informations et agir en situations d'urgence.
Conditions :
- Prise de poste à Lompret, Déplacements quotidiens avec véhicule de service
- Horaires d'internat (soirée et week-end)
- La maitrise de l'Anglais serait un plus
- Titulaire du Diplôme de niveau V ou IV (ES, AS, CESF, ME, TISF)
Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
Avantages :
- Congés Trimestriels : 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Titulaire du Diplôme de niveau V
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2044.91 Euros à 3092.15 Euros - Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CHRS LA PHALECQUE
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement