TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME HEBERGEMENT URGENCE INTERVALLE (H/F)
RENAITRE · ST ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- RENAITRE
- Lieu de travail :
- 42 - ST ETIENNE 42000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon la convention CNN 66 à partir de : 2 100.7€ brut mensuel + reprise
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales/missions :
-
Assurer l'accompagnement social individuel et global des personnes hébergées : évaluation des besoins, accès aux droits, démarches administratives et régularisation du séjour.
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Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés et assurer le suivi des démarches.
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Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès au logement.
-
Soutien à la parentalité accompagner les familles dans les démarches liées à la scolarisation des enfants.
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Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie, le lien social et la participation des personnes hébergées.
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Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires extérieurs.
-
Assurer la tenue rigoureuse des outils de suivi et d'évaluation de l'activité.
-
Participer à la réalisation de la banque alimentaire en lien avec la maîtresse de maison.
Compétences requises :
-
Maîtrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif.
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Connaissances des dispositifs d'accès aux droits.
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Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la communication professionnelle.
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Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel.
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Capacité à travailler en réseau et en équipe.
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Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
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Respect des procédures, de la confidentialité et des règles RGPD.
Profil recherché :
-
Bonnes qualités relationnelles, écoute et sens de l'usager.
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Capacité d'adaptation et maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence.
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Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'anticipation.
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Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
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Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment pour les actions collectives.
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Une expérience dans le secteur de l'hébergement, de l'urgence sociale ou de la précarité est appréciée.
Conditions :
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Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social ou CESF, ou éducateur spécialisé.
- Rappel du poste : Poste à temps partiel : 0.5 ETP
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Disponibilité requise le vendredi de 9h à 17h ; Les modalités d'organisation de l'emploi du temps pourront être discutées
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Poste à pourvoir : 1er décembre 2026
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Rémunération selon la convention CNN 66 à partir de : 2 100.7€ brut mensuel + reprise d'ancienneté, congés trimestriels.
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Lieu d'intervention : Quartier La Métare, Saint-Étienne
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Permis de conduire obligatoire
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Educateur spé,CESF, assist social
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Éthique professionnelle, bienveillance (exigé)
- Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit (exigé)
- Rigueur et ponctualité (exigé)
- Autonomie, capacité d’analyse et d'organisation (exigé)
- Qualités relationnelles (exigé)
- Capacité d’adaptation et de maîtrise de soi (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la convention CNN 66 à partir de : 2 100.7€ brut mensuel + reprise
L’entreprise
RENAITRE
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement