Travailleur/se social/e en prévention spécialisée (H/F)
ASSO DEVELOPP PREVENTION SPECIALISEE · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- ASSO DEVELOPP PREVENTION SPECIALISEE
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire et congés selon la grille de la CCNT 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Et si mon prochain bureau n'avait pas de murs ?
L'ADPS (Association pour le Développement de la Prévention Spécialisée) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F).
Vous êtes ES, ME, ASS ou CESF ? Vous croyez en une pratique professionnelle qui va à la rencontre des jeunes plutôt que de les attendre derrière un bureau ? Rejoignez une équipe qui mise sur l'aller-vers, la présence sociale, la libre adhésion et l'accompagnement.
Vos missions au quotidien :
Aller-vers : Vous assurez une présence régulière dans la rue, identifiez les besoins et posez un diagnostic territorial au plus proche du terrain.
Accompagnement 11-25 ans : Vous épaulez les jeunes et leurs familles dans leurs parcours de vie, avec une approche globale et individualisée.
Dynamique collective : Vous imaginez et construisez des actions de groupe qui font sens pour les jeunes des territoires.
Coopération locale : Vous développez le travail en réseau et participez aux actions avec les partenaires .
Le profil idéal :
Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle créativité pour créer du lien.
Une personne capable de s'inscrire dans un travail d'équipe solide et une démarche partenariale.
Permis B exigé pour assurer vos missions sur le secteur.
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDD 6 mois (35H).
Rémunération : Selon la grille CCNT 1966 + Prime SÉGUR.
Avantages : Congés trimestriels, pour prendre soin des autres, il faut prendre soin de soi
Moyens : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
Prêt(e) à rejoindre la prévention spécialisée ?
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Salaire et congés selon la grille de la CCNT 1966
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASSO DEVELOPP PREVENTION SPECIALISEE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement