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Travailleur(euse) social(e) (H/F)

ACT LES HORIZONS DE REGAIN · MONTPELLIER (Hérault)

Recruteur :
ACT LES HORIZONS DE REGAIN
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34080
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1470.5 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

RECRUTE Un/Une Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat
Contrat à Durée Déterminée à compter de : immédiatement jusqu'au 20/11/2026
Temps partiel 0,70 ETP

CONDITIONS :
- Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale
- Débutants acceptés
- Annexe 3 de la convention collective 66
- Indemnité métiers socio-éducatifs

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, le/la travailleur(euse) social(e) participe à l'accompagnement des personnes accueillies sur le dispositif et contribue, par son comportement, à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents.
Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies.

L'établissement accueille 15 résidents en situation de handicap psychique, ou en risque de l'être, dans des lieux d'hébergement répartis dans Montpellier.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement,
- Evaluer la situation sociale,
- Accompagner à l'ouverture des droits,
- Rendre compte de son travail au responsable,
- Signaler tout incident ou anomalie,
- Constituer le dossier individuel de chaque personne,
- Participer à l'élaboration du projet d'inclusion sociale et de soins des résidents en collaboration avec l'équipe,
- Préparer les bilans et synthèses en relation avec le Cadre technique,
- Transmettre par écrit et oral toutes observations et informations pour assurer une prise en charge globale,
- Construire un projet de réorientation en lien avec le projet de vie, d'inclusion sociale (partenariats, démarches sociales),
- Travailler en collaboration avec les partenaires (mandataires judiciaires, France Travail, préfecture, CAF, MDPH),
- Assurer des visites dans les logements,
- Participer aux temps de permanence,
- Animation d'actions collectives,

DIPLÔME EXIGE :
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e)

COMPETENCES REQUISES :

* Savoir :
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de précarité,
- Expérience en santé mentale,
- Expérience du travail en réseau (en lien avec les différents services),
- Ouverture des droits sociaux des personnes et en assurer le suivi généraliste,
- Connaissance en informatique,
- Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée,

* Savoir Faire :
- Posséder le sens du travail en équipe,
- Qualités organisationnelles et de gestion,
- Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause,
- Gestion efficace du stress et de l'agressivité pour éviter toute violence,

* Savoir Etre :
- Avoir des qualités relationnelles développées,
- Capacité de participer au bon climat général de l'équipe,
- Capacité d'écoute, d'empathie, et d'ouverture à l'autre,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique,
- Capacités de distanciation avec le public,

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1470.5 Euros

L’entreprise

ACT LES HORIZONS DE REGAIN

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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