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Chargé-e de parcours résidentiel (H/F)

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3 · MONTPELLIER (Hérault)

Recruteur :
GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2308.82 Euros - 13ème mois + autres avantages sociaux
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée d'opérations logement social
Code ROME :
C1503 – Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS
Vous serez rattaché-e à la Direction Commerciale et Clients d'ACM HABITAT.
Préparer la CALEOL
- Assurer le rapprochement de l'offre et la demande et le positionnement en CALEOL des demandeurs dans le respect des orientations d'attribution d'ACM HABITAT et de la règlementation HLM ;
- Optimiser le fichier demandeurs et constituer un vivier de clients répondant aux objectifs de mixité sociale à partir du fichier demandeurs et autres filières ;
- Prendre en compte les caractéristiques de la résidence (occupation sociale - qualité de vie) et du logement pour orienter le profil de demandeurs le mieux adapté ;
- Prendre en compte les situations spécifiques en lien étroit avec le Directeur d'agence pour recherche de solution et proposition à la CALEOL ;
- Prendre le contact préalable avec les prospects pour s'assurer de la concordance entre les critères de la demande et l'offre identifiée ;
- Préparer la phase administrative de la CALEOL (positionnement avant inscription du dossier en CALEOL - relance pièces manquantes et transmission à l'Espace information logement - préparation des dossiers pour présentation des dossiers en CALEOL par le Directeur d'Agence) ;
- Enregistrer les pièces des dossiers de demandes de logement avant le passage en CALEOL.

Optimiser la commercialisation des logements :
- Être le/la référent(e) unique du candidat au logement proposé ;
- Accompagner systématiquement les demandeurs lors des visites de logements, occupés ou vacants en lien étroit avec les équipes de proximité ;
- Optimiser les délais des différentes étapes entre le préavis de congé et l'acceptation afin de réduire les coûts de la vacance (passage en CALEOL - visite du logement - recueil de la réponse) ;
- Faire la transmission du dossier au chargé de clientèle dès l'acception ;
- Adapter la démarche de commercialisation pour les livraisons neuves.

Suivre l'examen de l'occupation des logements et des demandes de mutation au sein d'une agence
- Gérer l'outil métier mode gestionnaire pour son portefeuille : valider les demandes d'inscription, accompagner les locataires dans les différentes étapes du process ;
- Préparer les états de synthèse à présenter en CALEOL dans le cadre de l'examen de l'occupation des logements et suivre les informations à transmettre aux locataires concernés ;

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Promotion immobilière (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion relation client (exigé)

Compétences :

  • Techniques commerciales (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2308.82 Euros - 13ème mois + autres avantages sociaux

13ème mois + autres avantages sociaux

L’entreprise

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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