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Téléprospecteur B2B confirmé (H/F)

JOBANDTALENT · ST ANDRE DE CORCY (Ain)

Recruteur :
JOBANDTALENT
Lieu de travail :
01 - ST ANDRE DE CORCY 01390
Type de contrat :
Intérim - 15 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 17.5 Euros - + prime par RDV qualifié et honoré : 20 € jusqu'à 5 RDV, 40 € à partir du 6e
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Téléprospecteur / Téléprospectrice
Code ROME :
D1408 – Conseiller / Conseillère clientèle à distance
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'agence Job&Talent de Saint-André-de-Corcy développe son activité auprès des

entreprises certifiées MASE et CEFRI, c'est-à-dire les prestataires et sous-traitants qui

interviennent sur les sites industriels et nucléaires. Pour exploiter notre base de prospection

existante, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) B2B confirmé(e). Votre rôle : repérer les

bons interlocuteurs, comprendre leurs besoins en personnel et ouvrir la porte à nos équipes

commerciales.

Vos Missions principales
La mission se déroule en deux phases. À titre indicatif, la première occupe la première

semaine et la seconde la deuxième. C'est à vous d'organiser votre temps pour atteindre les

objectifs.

Phase 1 - Compléter la base de prospection

- Reprendre notre base existante d'entreprises certifiées MASE et CEFRI.

- Compléter les informations manquantes : sites d'intervention, effectifs, décideurs

(dirigeants, responsables travaux, chargés d'affaires, RH, achats) et leurs

coordonnées, notamment les lignes directes.

Phase 2 - Appeler, qualifier les besoins et obtenir des rendez-vous

- Mener les campagnes d'appels pour comprendre comment chaque entreprise

recourt à l'intérim : métiers recherchés, volumes, périodes de pic (arrêts de tranche,

chantiers), habilitations demandées, prestataires actuels.

- Repérer les comptes à fort potentiel et les besoins à court et moyen terme.

- Décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux et responsables

d'agence.

- Transmettre pour chaque rendez-vous un brief complet : contexte, besoins détectés,

interlocuteur, enjeux.

- Consigner chaque échange dans le CRM.

Modalités:
- Lieu : Saint-André-de-Corcy (01), 100 % sur site, pas de télétravail

- Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, 9 h-17 h

- Démarrage : Mi Novembre

- Contrat : mission d'intérim de 2 semaines

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de vente par téléphone (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 17.5 Euros - + prime par RDV qualifié et honoré : 20 € jusqu'à 5 RDV, 40 € à partir du 6e

+ prime par RDV qualifié et honoré : 20 € jusqu'à 5 RDV, 40 € à partir du 6e

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

JOBANDTALENT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jobtalentfrance.teamtailor.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

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